Valmistumisen jälkeen moni lääkäri lähtee erikoistumaan ja perheen perustaminen saattaa samaan aikaan olla ajankohtaista. Olet ehkä tullut ajatelleeksi, miten erikoistumisen käy, kun jää perhevapaille? Miten jakaa vapaat toisen vanhemman kanssa? Miten pitkään olla poissa työelämästä? Palaisiko kokopäiväisesti vai osa-aikaisesti?
Erikoislääkärikoulutuksen opinto-oikeus on voimassa 10 vuotta. Perustelluista syistä on mahdollista anoa pidennystä tiedekunnalta. Koejakson suorittamiselle on myös mahdollista anoa lisäaikaa perustelluista syistä, ja mm. perhevapaiden vuoksi lisäaikaa voidaan myöntää useammin kuin kerran.
Osa-aikaisesta työstä voidaan hyväksyä koulutukseen vähintään 50 %:lla tehtyä kokopäiväistä palvelua. Tässä täytyy ottaa huomioon se, että tällöin koulutusaika pitenee. Jatkossa on suunnitteilla, että myös alle 50 % työaika lasketaan erikoistumispalveluksi. Tämä tukee entisestään joustavampaa työelämää, erikoistumista ja perhevapaita.
Erikoislääkärikoulutukseen voidaan lukea kustakin vanhempainvapaasta yhteensä 30 päivää, mikäli virkamääräys on voimassa. Tuohon 30 päivään kuuluvat myös muut poissaolot, eli jos olet jo 30 päivää esim. sairauslomalla, niin samalle vuodelle vanhempainvapaasta ei päiviä tällöin lasketa. Palvelussuhteen voimassaolo vanhempainvapaan aikana on tärkeää palkallisten vanhempainvapaajaksojen vuoksi ja jotta myös vuosilomat kertyvät tältä ajalta. Hoitovapaan aikana vuosilomaa ei kerry.
Työnantajalle on ilmoitettava vanhempainvapaasta viimeistään kaksi kuukautta ennen kuin jää pois töistä. Raskausvapaalle jäädessä tulee selvittää, maksaako työnantaja raskaus-/vanhempainvapaan ajalta palkkaa. Molemmilla vanhemmilla on käytössään 160 vanhempainrahapäivää, joista 63 päivää voi luovuttaa toiselle vanhemmalle. Omaan käyttöön jää 97 päivää, joita ei voi siirtää.
Vanhempainrahapäiviä voi käyttää siihen asti, kunnes lapsi täyttää kaksi vuotta, ja niitä voi pitää useammassa erässä. Mahdollista on myös pitää osapäivävanhempainvapaata, jos tekee esimerkiksi tutkimusta joitain tunteja päivässä. Osa-aikaista työtä tukemaan voi Kelalta hakea joustavaa hoitorahaa. Tämä vuonna 2022 tullut perhevapaauudistus on mielestäni hyvä myös erikoistumisen kannalta, koska se antaa entistä enemmän joustoa vanhempien välille, miten jakaa vanhempainvapaansa ja mahdollisuuden loivempaan työhönpaluuseen.
Perhe-elämän, työn ja vapaa-ajan yhdistäminen voi tuntua välillä hankalalta. Kuinka kauan haluaa olla kotona lapsen kanssa ennen töihin paluuta, on jokaisen vanhemman ja perheen oma valinta. Erikoislääkärikoulutukseen kuuluu työskentelyä eri toimipisteissä, ja monella paikkakunnan vaihto tai vastaavasti pitkä työmatka voivat tuoda lisähaasteita perhe-elämän ja työn yhdistämiseen. Yhtälailla lisähaastetta tuo toisen tai molempien vanhempien päivystysalalla työskentely. Päiväkodista lapsi tulee hakea ajallaan pois, ja lääkärintyössä saattaa joskus olla hankalaa lähteä ajoissa töistä kotiin.
Tärkeintä onkin pitää huolta omasta jaksamisesta ja voimavaroista, sillä vanhemman hyvinvointi on perusta lapsen hyvälle kehitykselle.
Tärkeintä onkin pitää huolta omasta jaksamisesta ja voimavaroista, sillä vanhemman hyvinvointi on perusta lapsen hyvälle kehitykselle. Tukiverkostoja kannattaa hyödyntää ja joissakin tilanteissa neuvolan kotipalvelusta, yksityisistä lastenvahdeista tai kotiavusta voi olla apua.
Sanotaan, että ruuhkavuodet ovat kiireisintä mutta elämän parasta aikaa, joten muistetaan myös nauttia niistä. Kannustan ottamaan selvää erilaisista mahdollisuuksista ja uskallusta tehdä perheelle sopivia ratkaisuja.
Susanna Luontola
Kahden lapsen äiti
Koulutusvaliokunnan puheenjohtaja
Yleislääketieteeseen erikoistuva lääkäri
