Toimimme lääkärien arjen parantamiseksi
Keskitymme erikoistuvien lääkärien edunvalvontaan. Kaiken tekemisemme tavoitteena on parantaa lääkärien arkea ja siten varmistaa Suomeen paras mahdollinen terveydenhuoltojärjestelmä. Toimimme kollegiaalisuuden, asiantuntijuuden ja ennakkoluulottomuuden puolesta.
Tule mukaan NLY:n toimintaan
Paikallistoiminta
NLY paikallistoiminta järjestää koulutusta ja vapaa-ajan toimintaa sekä seuraa paikallisesti edunvalvonta-asioita. Paikallistoimintaa on 11 eri paikkakunnalla ympäri Suomen. Toiminta laajenee vuosittain.
Valiokunnat
NLY:llä on kolme valiokuntaa: koulutusvaliokunta, edunvalvontavaliokunta ja terveyspoliittinen valiokunta. Hallitus antaa valiokunnille valmistelutehtäviä koulutukseen, työolosuhteisiin, palkkaedunvalvontaan ja terveyspolitiikkaan liittyen.
Valiokunnat valmistelevat asiat ja esittävät ne hallitukselle ja sitä kautta jatkokäyttöön NLY:n valtuuskunnalle, Suomen Lääkäriliittoon, lähetettäväksi ministeriöille tai suoraan jäsenistölle.
Kaikille NLY:n jäsenille avoin haku valiokuntiin on vuosittain marraskuussa, ja NLY:n hallitus valitsee valiokuntien jäsenet. Valiokuntiin otetaan 10–15 aktiivista NLY:n jäsentä eri puolilta Suomea.
Vuonna 2023 valiokuntien puheenjohtajina toimivat Joel Kontiainen (Edunvalvonta), Mikko Airo (terveyspolitiikka) ja Markus Hautamäki (koulutus). Puheenjohtajiston tavoitat osoitteista etunimi.sukunimi@nly.fi.
Hallitus
Hallitus kokoontuu kuukausittain lukuunottamatta kesätaukoa. Lisäksi keväisin ja syksyisin pidetään viikonlopun mittainen suunnitteluseminaari. Hallitus raportoi toiminnastaan valtuuskunnalle, joka valitsee hallituksen seuraavaksi toimintavuodeksi syyskokouksessaan.
Hallitustyöskentelystä kiinnostuneet voivat hakea mukaan syksyllä järjestettävässä yleisessä haussa.
Vuonna 2023 hallituksen puheenjohtajana toimii Riku Metsälä ja varapuheenjohtajana Katariina Seittenranta.
Hallituksen jäsenet tavoitat osoitteista etunimi.sukunimi@nly.fi.
Valtuuskunta
Valtuuskunta on NLY:n ylintä päätäntävaltaa käyttävä elin. Siihen kuuluu 30 valittua NLY:n jäsentä sekä 30 varajäsentä. Valtuuskunta kokoontuu kaksi kertaa vuodessa päättämään yhdistyksen budjetista ja toimintasuunnitelmasta sekä tilinpäätöksestä ja toimintakertomuksesta. Valtuuskunta valitsee myös yhdistyksen hallituksen.
Valtuuskunnan puheenjohtaja kaudella 2021-2024 on Laura Seppälä (laura.seppala@nly.fi) ja varapuheenjohtaja Maaret Laakso.
NLY:n saavutuksia edunvalvonnassa
NLY keskittyy erityisesti vastikään valmistuneiden ja erikoistuvien lääkärien edunvalvontaan. NLY vaikuttaa Lääkäriliitossa sekä Duodecimissa, että paikallisesti yliopistoilla sekä laajasti eri yhteistyökumppaneiden kautta.
NLY:n edunvalvonnasta vastaavat yhdistyksen hallituksen johdolla NLY:n valiokunnat.
Kaksoislaillistuksen poisto
Lääkäreiden niin kutsuttu kaksoislaillistus poistui 1.5.2011 ja perusterveydenhuollon lisäkoulutuksen (PTH) nimi muuttui yleislääketieteen erityiskoulutukseksi. YEK (Specific training in general medical practice) perustuu EU-direktiiviin 2005/36/EY. Yleislääketieteen erityiskoulutus on edellytys oikeudelle toimia yleislääkärinä sosiaaliturvajärjestelmän piirissä Euroopan Unionin jäsenvalti- oissa. Suomessa tätä ei vaadita. NLY oli aktiivisesti mukana uudistusta työstäneessä ja esittäneessä työryhmässä.
Erikoistuvan lääkärin palkka on kohtuullisen hyvä verrattuna useimpiin Euroopan maihin.
Monissa Euroopan maissa lääkäreiden peruspalkat ovat samaa tasoa tai merkittävästi huonommat (Itä-Euroopan maat) kuin Suomessa. Euroopassa erillisiä päivystyskorvauksia ei yleensä makseta, sillä ne sisältyvät peruspalkkaan.
Virkaehtosopimuksia solmittaessa NLY on pitänyt huolta erityisesti erikoistuvien lääkäreiden ja lääketieteen kandidaattien palkkatasosta. 1.1.2012 erikoistuvien 2 ja 4 vuoden palkkaportaat poistettiin ja tilalle tuli 3 vuoden porras. Tähän kolmeen vuoteen lasketaan kaikki se työ, jonka laillistettu lääkäri on tehnyt lääkärin tehtävässä. Tuolloin erikoistuvien lääkärien palkka nousi 8–16 %. Kunnallisessa lääkärien virkaehtosopimuksessa 2014–2016 puolestaan sovittiin päivystyskorvauksien uudistuksista. Tuolloin koko korotus käytettiin päivystyskorvausten nostamiseen. NLY oli ajamassa tätä asiaa, sillä erikoistuvat lääkärit tekevät merkittävän osan maamme päivystyksistä.
Erikoistuvien lääkäreiden edunvalvonta
STM:n siirtotyöryhmälle tekemämme muistiossa esitimme jo vuonna 2012 erikoislääkärikoulutukseen koulutusputkia, pehmeiden ohjauskeinojen keskeisyyttä erikoisalaa valittaessa ja muita osaamisen arviointimenetelmiä kuin erikoislääkäritentti. Nämä kaikki tavoitteet löytyvät vuonna 2016 hyväksytystä sosiaali- ja terveysministeriön laatimasta toimenpideohjelmasta erikoislääkärikoulutuksen uudistamisesta.
Työpaikoilla on tuutorilääkäreitä ja (joskus päivitetty) perehdytyskansio
NLY on ainoa taho, joka on jatkuvasti pitänyt nuorten lääkäreiden tuutor- ja perehdytystarvetta esillä suoraan työnantajien suuntaan.
Tiedottaminen erikoistuvia lääkäreitä koskevista asioista.
NLY:n uutiskirjeen, blogin ja some-kanavien kautta saat uusimma tiedon erikoistuvia lääkäreitä koskevista asioista.
Laadukkaiden koulutusten, kuten NuoriLääkäriPäivien järjestäminen.
NLY järjestää vuosittain paikallisten pienryhmäkoulutusten lisäksi NuoriLääkäriPäivät, ainoan vastavalmistuneille lääkäreille kohdistetun tapahtuman.
Konkreettisten neuvojen jakaminen työelämän ongelmiin.
NLY:n blogista tagin Lääkäri työssä takaa löydät löydät hyödyllisiä artikkeleita
Myös ulkomailla opiskelevien suomalaisten tavoittaminen.
Ulkomailla opiskelevat ovat tervetulleita NLY:n jäseniksi ilman turhaa byrokratiaa.
Erikoistumiskoulutuksen laadusta kiinnostuneita sosiaali- ja terveysministeriötä myöten.
NLY ainoana järjestönä pitää erikoistuvien koulutuksen laatua esillä.
Erikoislääkäritenttipäivien karsimisen estäminen.
Tentti järjestetään edelleen kolme kertaa vuodessa.
Kannanottoja
Hyvä koulutus-, työ- ja päivystyspaikka
Vuoden 2019 Koulutuspaikkakyselyyn vastanneista 36% oli osallistunut koulutuspaikassaan kehittämistyöhön kuten moniammatilliseen tiimityöhön tai päivystyksen ja perehdytyksen kehittämiseen. Tavallisin syy sille, että ei ollut osallistunut kehitystyöhön, oli toistaiseksi sopivan projektin puute.
Nyt on tarjolla kaikille sopiva kehittämisprojekti! NLY on laatinut kriteerit hyvälle koulutuspaikalle, työpaikalle ja päivystyspaikalle. Ottakaa rohkeasti reseptit haltuun ja viekää pureksittavaksi työpaikan kahvipöytään!
Uusi työpaikka hakusessa? Ota avuksi valintaprosessiin Valitse viisaasti koulutuspaikkasi -työkalumme!
Koulutuspaikkakysely 2023
Koulutuspaikkakysely toteutetaan NLY:n ja Lääkäriliiton jo kuudetta kertaa syksyllä 2023. Kyselyllä kartoitetaan erikoistuvien lääkärien saamaa koulutusta ja ohjausta, sekä yleisemmin työoloja ja työn kuormittavuutta nykyisessä koulutuspaikassaan. Vastauksia käsitellään parhaillaan ja vuoden 2023 tulokset julkaistaan Lääkäripäivillä tammikuussa 2024!
Lisää edunvalvonnasta
Milloin on tärkeää olla yhteydessä työpaikkasi luottamushenkilöön?
Kuten kaikilla muillakin järjestäytyneillä aloilla, myös lääkäreillä on oma luottamusmiesjärjestelmä.
Luottamusmiesjärjestelmää koordinoi Lääkäriliitto. Jokaiselta työpaikalta tulisi löytyä luottamusmies, jonka
edustettavana ovat myös lääkärit. Isoissa yksiköissä voi olla useita lääkäriluottamusmiehiä. Selvitä kuka
edustaa sinua!
Luottamusmiehen tehtävä on valvoa, että tehtyjä sopimuksia noudatetaan ja työrauha säilyy, sekä edustaa
työntekijöitä yhteistoimintaneuvotteluissa ja työpaikkakohtaisissa paikallisessa sopimisessa. Ota yhteyttä oman työpaikkasi luottamusmieheen, jos sinulla on kysymyksiä työsopimukseen tai sen ehtoihin, päivystyksiin tai työaikalakiin, vanhempainvapaisiin tai muihin työehtosopimukseen liittyviin seikkoihin liittyen. Luottamusmies voi olla tukenasi myös erilaisissa työnantajan kanssa käytävissä, neuvotteluissa ja kuulemisissa sekä auttaa sovittelemaan erimielisyyksiä työnantajan kanssa. Luottamusmies tuntee Lääkärisopimuksen sekä työpaikan käytännöt ja osaa ohjata asioissa eteenpäin.
Lisätietoa luottamusmiesjärjestelmästä:
VII luku Luottamusmiehet | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
