Vaalit 2024
Syksyllä 2024 valitaan Lääkäriliitolle uusi valtuuskunta. Nyt kokoamme NLY:n ehdokaslistaa – haluamme näkyä ja kuulua vaaleissa ja sitä kautta vaikuttaa Lääkäriliitossa.
Lähde ehdokkaaksi Lääkäriliiton valtuuskunnan vaaleihin!
Haluaisitko vaikuttaa lääkärin työn arkeen, palkkaukseen ja tulevaisuuteen? Et tarvitse aiempaa kokemusta, kiinnostus vaikuttaa asioihin yhdessä riittää. Voit asettua ehdolle, jos olet Lääkäriliiton jäsen. Tutustu vaaliteemoihimme ja asetu ehdolle Lääkäriliiton vaaleihin NLY:n vaalirenkaassa.
NLY:n vaaliteemojen lisäksi joka ehdokkaalla on yleensä yksi tai useampi oma teema, mikä erottaa ehdokkaat toisistaan vaalikampanjassa.
Ilmoittaudu ehdolle mahdollisimman pian ja lähde tekemään positiivista kampanjaa kanssamme!
Teema 1: Me huolehdimme tulevaisuudestasi
Millaisia vaikutuksia lääkärintyöhön on sairaalaverkon ja päivystysten supistuksilla? Mitä taitoja vaatii ja miltä näyttää lääkärin työ vuonna 2040? Tätä me NLY:ssä mietimme – sinun tulevaisuuttasi.
1. Kirittämällä paremmat työolot
NLY kannustaa työpaikkoja luomaan lääkäreille parempia työoloja
Koulutuspaikkakyselyllä (KPK). Kyselyymme vastasi vuonna 2023 yli 1800 lääkäriä. KPK:lla on merkittävä rooli koulutuspaikkojen kehitystyössä ja hyvinvointialueet suhtautuvat vastauksiin vakavuudella. Kyselyssä ansaitusta viidestä tähdestä on tullut työnantajille lyömätön rekrytointivaltti.
Teemme myös jatkuvasti työtä nostaaksemme koulutuksen asemaa työpaikoilla.
Tavoitteemme:
- KPK säilyy pysyvänä tutkimuksena kirittämässä työpaikkoja.
- KPK:n tuloksia analysoidaan entistä tarkemmin Lääkäriliiton kanssa.
- Koulutuspiste-arviointia kehitetään tähtiluokituksen rinnalle.
2. Riittävät resurssit koulutukseen
Erikoistuva lääkäri ei kasva ammattilaiseksi ilman riittäviä resursseja. Lääkärintyö vaatii läpi uran ammatillista koulutusta.
Resurssit on turvattava: koulutettavilla ja kouluttajilla on oltava riittävä mahdollisuus päivittää osaamistaan vähintään suositusten minimimäärä. Koulutuksellisuus tulee näkyä erikoistuvan arjessa koko ajan, myös päivystyksessä.
Tavoitteemme:
- Joka lääkärille mahdollisuus työpaikan ulkopuoliseen laadukkaaseen koulutukseen suositusten mukaisesti huolimatta kiristyvästä taloustilanteesta.
- Riittävästi työaikaa opetukseen kliinisille opettajille ja kova-lääkäreille.
- Itseopiskelun ja meeting-esitysten valmistelu tulee olla työaikaa.
3. Tutkimus on turvattava nyt ja huomenna
Tutkimuksen pitäisi olla luonnollinen ja joustava osa lääkärin työtä kliinisen työn rinnalla. Tutkimustyöhön on oltava julkista rahoitusta, ja työstä on saatava palkkaa.
NLY kantaa huolta yliopistojen säästöpaineista sekä professuurien ja avustavan henkilöstön vähenemisestä. Se vaikuttaa suoraan mahdollisuuksiin tehdä tutkimusta sekä hankkia rahoitusta.
Tavoitteemme:
- Tutkimustyöhön kannustetaan opintojen alusta asti vaikuttamalla lääketieteellisen tutkimusrahoitukseen kansallisesti ja rakentamalla tutkimukseen tähtääviä urapolkuja.
- Tutkimustyön pitää olla kannattavaa, se ei ole vapaa-ajan vapaaehtoistyötä.
- Toisiolain tulkintaa on muutettava edelleen niin, ettei se kohtuuttomasti vaikeuttaisi rekisteritutkimuksen tekoa. Yhteistyö Findatan kanssa on saatettava kuntoon.
Teema 2: Väsymätöntä työtä palkan eteen
Vuonna 1928 apulaislääkärit työskentelivät ruokapalkalla. NLY on niistä ajoista lähtien työskennellyt lääkärien paremman palkkauksen eteen. Viime vuonna voimaan astuneeseen lääkärisopimukseenkin saimme monta hyvää parannusta. Nykyinen uraporraspalkka on erikoistuvan kannalta jo paljon parempi.
1. Sairausajan palkka myös päivystyksistä
Lääkärikin tarvitsee ennakoitavuutta tuloihin. Päivystävillä aloilla iso osa palkasta koostuu päivystyslisästä. Sairauspoissaolo voi pahimmillaan tiputtaa päivystävän lääkärin tulot jopa puoleen.
Kyse on viime kädessä potilasturvallisuudesta. On kaikkien etu, että lääkäri malttaa jäädä puolikuntoisena kotiin sairastamaan.
Tavoitteemme:
- Sairausajan palkkaan korvaus työvuorolistaan merkityistä päivystyksistä.
2. Palkkaharmonisaatio saatettava loppuun
Lääkäreiden palkkaharmonisaatio Suomessa on vielä kesken. NLY toimii eri alueiden äänitorvena ja huolehtii yhdenvertaisuudesta. Viimeisenkin lääkärin tulee tietää, mistä palkka koostuu ja miten ansiotaso kehittyy.
Sopimuksen käyttöönotto on viivästynyt ja erityisesti nuorten usein työpaikkaa vaihtavien lääkäreiden osalta se tarkoittaa epäselvyyttä palkassa ja palkkakuiteissa.
NLY vaatii, että uusien uraportaiden palkat on oltava vaatimustason mukaiset ja niiden pitää tukea erikoistumista. Neuvottelut jatkuvat, työ ei ole valmis.
Tavoitteemme:
- Terveyskeskuslääkäreiden palkat harmonisoidaan viivytyksettä ja nuoren lääkärin eduksi.
- Vaativat erikoistuvan työt (1E-porras) tulee olla läpinäkyvä ja tasavertaisesti käytössä.
- Uuden uraportaan palkat korreloivat työn vaatimustasoa myös jatkossa.
3. Sairaalalääkärit ylös palkkakuopasta
Lääkärin peruspalkan pitäisi olla riittävän hyvä myös sairaalassa, jotta julkisella puolella työskentely motivoi jatkossakin. Peruspalkan korotus nostaa myös päivystyksistä saatua kompensaatiota. Näin turvataan, että sairaaloiden kilpailukyky työnantajana säilyy henkilöstön yhä vähentyessä.
Tavoitteemme:
- Vaikuttaa aktiivisesti paikallisissa palkkaneuvotteluissa sairaalalääkäreiden peruspalkkaan.
- Nostaa peruspalkkaa, jolloin myös päivystysajan kompensaatiot kasvavat motivoimaan päivystysajan työskentelyä.
- Sairaalaerikoistumiseen veto- ja pitovoimaa.
Teema 3: Kohti parempaa työelämää
Kaiken tekemisemme tavoitteena on parantaa lääkäreiden arkea. Miten turvaamme lääkäreiden jaksamisen keskellä kriisiytynyttä sotea? Miten lisäämme inhimillisyyttä lääkärintyöhön? Parempi työelämä tarkoittaa meille esimerkiksi tätä:
1. Ei anneta lääkäreiden uupua!
Kaikilla lääkäreillä on oikeus hyviin työoloihin: hallinnantunteeseen, tukeen ja riittäviin resursseihin. Jos lääkärit väsyvät, ei ole terveydenhuoltoa. Kriisiytyneen soten ongelma on monialainen ja myös ratkaisuiden pitää olla monialaisia.
Jokaisella lääkärillä on myös työn ulkopuolinen elämä. Hyvä arki koostuu sekä työn joustoista että riittävästä ennakoitavuudesta – myös erikoistumisvaiheessa.
Tavoitteemme:
- Jokaisella lääkärillä on mahdollisuus työnohjaukseen.
- Työn rakenteet kuntoon: säännölliset kehityskeskustelut ja laadukas perehdytys.
- Työn kuormittavuutta arvioidaan ja kuormitustilanteisiin puututaan.
2. Erikoistuminen ei saa olla este elämälle
Myös lääkärillä on oikeus elämään työajan ulkopuolella – perhe-elämäänkin. NLY ajaa aktiivisesti työn ja vapaa-ajan sekä perhe-elämän yhdistämistä.
Muutto paikkakunnalta toiselle nopealla aikataululla sairaalapaikan perässä on kuormittavaa arkea monelle erikoistuvalle lääkärille. Se vaatii aina järjestelyjä ja on haaste etenkin perheellisille. Tämä myös vähentää sairaala-alojen kiinnostusta.
Tavoitteemme:
- Enemmän ennakoitavuutta aukeavien erikoistumispaikkojen kanssa.
- Määräaikaisten virkasopimusten pitää vastata todellista tarvetta ja niiden ketjutus on lopetettava, jotta työelämä ei estä perheen perustamista.
- Inhimillisempiä työsijoituksia sekä raskausaikana että pienten lasten vanhemmille.
3. Hoitovirheprosessiin kohtuutta – etsitään syitä, ei syyllisiä.
Me ihmiset teemme virheitä, mutta harvassa ammatissa virheistä voi joutua vuosia kestävään prosessiin, josta ei tihku tietoa ulos. NLY vaatii inhimillisempää ja nopeampaa hoitovirheprosessia.
Tavoitteemme:
- Muutetaan ilmapiiri. Jokainen on syytön kunnes toisin todistetaan.
- Hoitovirheprosesseihin käsittelyajat ja virheprosessien selkeyttäminen klinikoille.
- Inhimillisyys ja vertaisuus. NLY:n mokailtoja “Kaikki tekevät virheitä” jatketaan.
Lähtemällä NLY:n listoilta ehdolle, saat mieleltään nuorten lääkäreiden yhteisön lisäksi apua kampanjointiin!
Materiaalit
- Me hoidamme puolestasi ”paperityöt” ehdolle asettumiseen liittyen.
- Saat käyttöösi NLY:n vaaliohjelman, joka jättää tilaa tarttua itselle tärkeisiin asioihin. Käytössä on myös NLY:n vanhat julkaisut ja materiaalit vaalityösi tueksi.
- Canvapohja omaan käyttöön ja/tai valmiin somekuvan
- Printtimateriaalia laitettavaksi esiin työpaikalla
Näkyvyys
- Saat kuvasi ja tietosi ehdokasgalleriaaamme nly.fi-sivuille.
- Tarjoamme näkyvyyttä Lääkärilehdessä ja Nuori Lääkäri -lehdessä.
- Sinulla on mahdollisuus kirjoittaa omia tekstejä NLY:n kanavissa jaettavaksi.
Verkostoituminen
- Kutsumme sinut kampanjatapaamiseen verkostoitumisen merkeissä Helsinkiin 7.9.2024. Hyvää fiilistä, ruokaa ja kollegoita.
- Mahdollisuus tehdä vaalityötä NuoriLääkäriPäivien ständillä 10.–11.10.2024, jos osallistut tapahtumaan.
- Mahdollisuus osallistua Maailman lääkärijärjestö WMA:n kokouksen yhteydessä järjestettävään nuorten lääkärien tapaamiseen 14.10.2024.
Miten tuemme sinua, jos tulet valituksi Lääkäriliiton valtuuskuntaan?
Jos tulet valituksi, sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ylimmällä tasolla Suomen Lääkäriliiton toimintaan ja sitä kautta meidän kaikkien lääkärien arkeen.
Sinun ei tarvitse tehdä tai osata mitään yksin, vaan saat tukea NLY:n valtuuskuntaryhmältä:
- Sparrailemme porukalla valtuuskuntaryhmän yhteiset aloitteet.
- Saat perehdytystä aloitteen kirjoittamiseen sekä valtuuskunnan kokouskäytänteisiin.
- Järjestämme ”iltakouluja” ennen kokouksia, joissa pohditaan käsiteltäviä asioita ja luodaan yhteisiä linjauksia.