Suurkiitos vielä kaikille Koulutuspaikkakyselyyn syksyllä 2018 vastanneille! Toista kertaa toteutettuun kyselyyn vastasi yhteensä 1029 nuorta lääkäriä ympäri Suomen eli lähes kaksinkertainen määrä vuoteen 2017 nähden. Kyselyn tärkeänä tavoitteena on kartoittaa erikoistuvien lääkäreiden saamaa koulutusta ja ohjausta, työoloja sekä työn kuormittavuutta. NLY haluaa tulosten avulla kehittää erikoistumiskoulutusta ja parantaa erikoistuvien lääkäreiden työhyvinvointia. Kyselyn toteuttamista jatketaan, jotta voidaan seurata vuosittain muuttuvia olosuhteita sekä kannustaa koulutuspaikkoja kehitystyöhön.
Muistathan myös itse olla aktiivinen koulutuksesi laadun suhteen! Jokaisella erikoistuvalla lääkärillä on oikeus laadukkaaseen erikoislääkärikoulutukseen. Valtio maksaa koulutuspaikalle EVO-rahaa jokaisesta erikoistuvasta lääkäristä. Erikoistuvat lääkärit ovatkin koulutettavia, eivätkä (pelkästään) työjuhtia. Koulutuspaikkakyselyssä yli 70% vastaajista koki, että työn kuormittavuus mahdollistaa oppimisen, minkä tulisi olla kaikkien erikoistuvien lääkäreiden todellisuus.
|
Mistä laadukas koulutus koostuu? |
Miten tämä toteutuu Koulutuspaikkakyselyn 2018 perusteella (täysin/jokseenkin samaa mieltä) |
|
Kunnon perehdytys |
80.5% |
|
Nimetty ohjaaja |
68.6% |
|
Säännöllisin väliajoin järjestetyt tapaamiset ohjaajan kanssa |
43% |
|
Hyvät konsultaatiomahdollisuudet |
92.8% |
|
Riittävä koulutus |
|
|
Työpaikan ulkopuolinen koulutus: 10 pv/v (Lääkäriliiton suositus) |
27.2%
|
|
Toimipaikkakoulutus: vähintään 2 h/vko |
67.1% |
|
Johtamisopinnot palkallisena työajalla |
93.9% |
|
Säännöllinen palaute työstä |
43.3% |
Tarkempiin tuloksiin pääset tutustumaan osoitteessa: nly.fi/tulokset.
Mikäli koulutuksessasi on ongelmia, lähde rohkeasti pyytämään niihin korjauksia! Voit olla yhteydessä myös NLY:n Koulutusvaliokuntaan ja voimme ratkoa ongelmia yhdessä:
sara.makela@nly.fi
NLY:n Koulutusvaliokunnan puolesta,
Aino Rajamäki
